Pedagog xodimlar malaka oshirishga faqat 2 holatda jalb etilmaydi: mehnat ta'tili davrida va vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik davrida. Qolgan hollarda xodimlar uchun yillik malaka oshirish dasturlari majburiy hisoblanadi.
Ya'ni xodim dam olayotgan yoki kasallik varaqasi bilan uyda bo'lgan vaqtda kursga jalb qilinmaydi. Bu holatlar malaka oshirish jarayonidan ozod qilish uchun asos bo'ladi.
Malaka oshirishga jalb etilmaydigan holatlar
Reklama
| Holat | Malaka oshirishga jalb etiladimi |
|---|---|
| Mehnat ta'tili davri | Yo'q |
| Vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik davri | Yo'q |
| Boshqa holatlar | Ha, yillik dastur majburiy |
Har yili bajarilishi shart talablar
Xodimlar har yili belgilangan davomiylikdagi malaka oshirish dasturlarini o'zlashtirishi va belgilangan hajmdagi kredit ballarini yig'ishi shart. Bu talab pedagog kadrlar malakasini muntazam yangilab borish uchun belgilangan.
Kurs yakunida beriladigan hujjat
Malaka oshirish kursi dasturini to'liq o'zlashtirgan tinglovchilarga kursni tashkil qilgan ta'lim muassasasi davlat namunasidagi hujjat — sertifikat beradi. Hujjat elektron shaklda generatsiya qilinadi va elektron imzo yoki uning muqobil shakldagi vositalari (QR-kod, shtrixkod) bilan tasdiqlanadi. Shu sababli sertifikatning haqiqiyligini masofadan turib ham tekshirish mumkin.
Malaka oshirishga jalb etilmaydigan holatlar avvalroq ham yoritilgan edi — pedagoglar huquqlari va attestatsiya talablari haqidagi qo'llanmalarda bu masala batafsil keltirilgan.
Izohlar (0)
Izoh yozish uchun tizimga kiring.