InfoeduTa'lim xabarlari va yangiliklari

O‘qituvchilardan oylik hisobot talab qilish qonuniymi?

Ta’lim sohasidagi eng so’nggi yangiliklar quyidagicha: Qisqacha mazmun:O‘zbekiston Respublikasi Maktabgacha va maktab ta’limi vazirining 2023-yil 20-dekabrdagi 565-sonli buyrug‘iga binoan, o‘quv ishlari bo‘yicha direktor o‘rinbosari (O‘IBDO‘) o‘qituvchilarning ish faoliyatini nazorat qilish vakolatiga ega.Oylik hisobot talab qilish huquqiy asosga egami?Xulosa O‘qituvchilardan oylik hisobot so‘rash huquqiy asosga ega bo‘lib, bu pedagogik jarayonni tizimli tashkil etish va nazorat qilishning […]

2
O‘qituvchilardan oylik hisobot talab qilish qonuniymi?
Ta'lim sohasidagi eng so'nggi yangiliklar quyidagicha:

Qisqacha mazmun:
O‘zbekiston Respublikasi Maktabgacha va maktab ta’limi vazirining 2023-yil 20-dekabrdagi 565-sonli buyrug‘iga binoan, o‘quv ishlari bo‘yicha direktor o‘rinbosari (O‘IBDO‘) o‘qituvchilarning ish faoliyatini nazorat qilish vakolatiga ega.
Oylik hisobot talab qilish huquqiy asosga egami?
Xulosa O‘qituvchilardan oylik hisobot so‘rash huquqiy asosga ega bo‘lib, bu pedagogik jarayonni tizimli tashkil etish va nazorat qilishning muhim qismi hisoblanadi.

O‘qituvchilardan oylik hisobot talab qilish qonuniymi?

O‘zbekiston Respublikasi Maktabgacha va maktab ta’limi vazirining 2023-yil 20-dekabrdagi 565-sonli buyrug‘iga binoan, o‘quv ishlari bo‘yicha direktor o‘rinbosari (O‘IBDO‘) o‘qituvchilarning ish faoliyatini nazorat qilish vakolatiga ega.

Direktor o‘rinbosarining lavozim majburiyatlari

Vazirlik buyrug‘ining 37-ilovasi bo‘yicha:

  • Pedagog xodimlarning ish yuklamasi, o‘quv jarayoni va metodik ishlarni bajarish tartibi nazorat qilinadi.
  • O‘qituvchilarning yillik, choraklik va oylik rejalarini tasdiqlash hamda ularning bajarilishini nazorat qilish belgilangan.
  • O‘qituvchilar ish vaqti hisobini yuritish ham lavozim majburiyatlariga kiradi.

Oylik hisobot talab qilish huquqiy asosga egami?

Yuqoridagi talablar asosida O‘IBDO‘ tomonidan o‘qituvchilarning oylik hisobotlarini so‘rash huquqiy asosga ega. Chunki:

  • O‘qituvchilarning ish faoliyati nazorat qilinishi lozim.
  • Oylik rejalar va hisobotlar o‘quv jarayonining samaradorligini ta’minlash uchun muhim hujjat hisoblanadi.
  • Hisobotlar asosida ta’lim sifati va pedagogik jarayon baholanadi.

Xulosa

O‘qituvchilardan oylik hisobot so‘rash huquqiy asosga ega bo‘lib, bu pedagogik jarayonni tizimli tashkil etish va nazorat qilishning muhim qismi hisoblanadi.



Ushbu ma'lumotlar rasmiy manbalardan olingan.

Reklama

umidjonu
MUALLIFumidjon

Javoblar (0 )



















O'xshash maqolalar

Eng ko'p o'qilganlar