Talaba ham o‘qib, ham ishlashi mumkinmi? Qonuniy asoslar

Talaba ham o‘qib, ham ishlashi mumkinmi?

Abituriyentlar va talabalar uchun eng ko‘p beriladigan savollardan biri: talaba ham o‘qib, ham ishlashi mumkinmi? Qisqa javob: Ha, qonunchiligimizda bunga ruxsat berilgan.

Talabalar uchun o‘z mutaxassisligi bo‘yicha tajriba orttirish va daromad topish imkoniyatlari kengaytirilgan.

Qonunchilik asoslari

O‘zbekiston Respublikasi qonunchiligiga ko‘ra, talabalarning mehnat faoliyati bilan shug‘ullanishi taqiqlanmaydi:

• Oliy ta’lim to‘g‘risidagi nizom (50-band): Kunduzgi ta’lim shaklida o‘qiyotgan talabalarga darsdan bo‘sh vaqtlarda (kunning ikkinchi yarmida) oliy ta’lim muassasasida yoki boshqa tashkilotlarda mehnat shartnomasi asosida ishlashga ruxsat beriladi.
• Mehnat kodeksi (248-modda): Ta’lim muassasalarida o‘qiyotgan xodimlarga ishni ta’lim bilan birga olib borishlari uchun ish beruvchi zarur sharoitlar yaratib berishi shart.

Talabalar maktabda dars bera oladimi?

Pedagogika yo‘nalishida tahsil olayotgan talabalar uchun alohida imtiyozlar mavjud:

• Hukumatning 646-sonli qarori: Pedagogika yo‘nalishlarida kunduzgi, kechki va sirtqi bo‘limlarda tahsil olayotgan 3-kurs talabalari maktablarda dars berish huquqiga ega.
• Dars soatlari: Talabalar maktabda dars berishlari mumkin, ammo bu jarayon ularning asosiy o‘qishiga xalaqit bermasligi shart.

Agar siz maktabda o‘qituvchi bo‘lib ishlashni rejalashtirayotgan bo‘lsangiz, pedagog kadrlar attestatsiyasi jarayonlari bilan ham tanishib chiqishingiz tavsiya etiladi.

Xulosa

Talabalar ta’lim olgan holda mehnat shartnomasi asosida ishlashi qonuniydir. Bu nafaqat qo‘shimcha daromad, balki kelajakdagi karyera uchun amaliy tajriba hamdir. Muhimi — ish beruvchi va oliy ta’lim muassasasi o‘rtasida o‘quv jarayonini ustuvorlashtirgan holda hamkorlikni to‘g‘ri yo‘lga qo‘yishdir.