Ish va o‘qishni birga olib borish: Qonuniy talablar
Oliy ta’lim muassasalarida tahsil olayotgan xodimlar uchun mehnat qonunchiligida muhim kafolatlar belgilangan. Ish beruvchilar ishdan ajralmagan holda o‘qiyotgan, qayta tayyorlanayotgan yoki malaka oshirayotgan xodimlarga zarur shart-sharoitlarni yaratishi shart.
Xodimlarga taqdim etiladigan asosiy imtiyozlar
Qonunchilikka ko‘ra, ish beruvchi o‘z xodimining ta’lim olish jarayonini qo‘llab-quvvatlashi lozim. Bunga quyidagilar kiradi:
- O‘rtacha ish haqi saqlangan holda o‘quv ta’tili;
- Qisqartirilgan ish haftasi;
- O‘quv jarayonini ishlash bilan muvofiqlashtirish uchun boshqa kafolatlar.
Ushbu imtiyozlar xodimlarning o‘quv rejasini sifatli bajarishlari va kasbiy rivojlanishlari uchun huquqiy asos hisoblanadi.
Ta'lim va karyera rivoji
Agar siz ham o‘qish va ishni muvofiqlashtirish bo‘yicha ko‘proq ma’lumot izlayotgan bo‘lsangiz, talabalar uchun foydali maslahatlar bilan tanishishingiz mumkin. Shuningdek, o‘z sohangiz bo‘yicha kirish ballari yo‘nalishlar kesimida ma’lumotlarni tahlil qilish kelajakdagi karyerangizni rejalashtirishda yordam beradi.
Ta’lim sohasidagi boshqa yangiliklarni kuzatib boring.
Izohlar (0)
Izoh yozish uchun tizimga kiring.