Maktab maslahatchisi lavozimiga tanlovdan muvaffaqiyatli o‘tgan nomzodning taqdiri endi maktab direktorining xohishiga bog‘liq emas. “Maktab maslahatchisi faoliyatini tashkil etish to‘g‘risidagi nizom”ga ko‘ra, tanlov komissiyasi tomonidan munosib deb topilgan talabgorlarni ishga qabul qilish maktab direktori uchun majburiy hisoblanadi. Keling, ushbu tizimdagi eng ko‘p beriladigan ikkita muhim savolga aniq javob beramiz.
Direktor tavsiyanoma olgan nomzodni ishga olishdan bosh tortishi mumkinmi
Ko‘plab g‘olib nomzodlarni tashvishga solayotgan asosiy savol — maktab direktori tavsiyanomaga qaramay, ularni ishga olishdan bosh torta oladimi? Nizom bu savolga aniq javob beradi: yo‘q, haqli emas.
Reklama
Hujjatga ko‘ra, Qoraqalpog‘iston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahar “Kelajak” markazlarining tanlov komissiyasi tavsiyanomasi asosida nomzod umumiy o‘rta ta‘lim maktabi direktori tomonidan ishga qabul qilinadi. Muhim jihati shundaki, tanlov komissiyasi tomonidan qabul qilingan qaror maktab direktorlari uchun majburiy kuchga ega.
Boshqacha aytganda, direktor tanlov komissiyasining qarorini bekor qila olmaydi yoki o‘z xohishiga ko‘ra boshqa nomzodni tanlay olmaydi. Maktab maslahatchisi tanlovida g‘olib bo‘lganlar qanday tartibda ishga olinishi haqidagi tartib-qoidalar aniq belgilab qo‘yilgan.
Tavsiyanoma muddati: mehnat shartnomasi kechiksa kuyadimi
Ikkinchi muhim masala — tanlovdan o‘tgan nomzod bilan mehnat shartnomasini tuzish jarayoni belgilangan muddatdan kechiksa, berilgan tavsiyanoma “kuyib” qoladimi? Bu ham ko‘pchilikni xavotirga solayotgan savollardan biri.
Nizom bu borada ham aniq kafolat beradi: tanlov komissiyasi tomonidan berilgan tavsiyanoma 3 yil muddatga amal qiladi. Demak, maktab rahbariyatining mehnat ta‘tilida bo‘lishi, hujjatlarni rasmiylashtirishdagi texnik kechikishlar yoki boshqa sabablarga ko‘ra mehnat shartnomasini tuzish jarayoni cho‘zilsa ham, tavsiyanoma o‘z kuchini yo‘qotmaydi.
| Savol | Javob |
|---|---|
| Direktor tavsiyanoma olgan nomzodni rad etishi mumkinmi? | Yo‘q. Tanlov komissiyasi qarori direktor uchun majburiy. |
| Tavsiyanoma qancha muddat amal qiladi? | 3 yil. Mehnat shartnomasi kechiksa ham kuchini yo‘qotmaydi. |
| Direktor boshqa nomzodni tanlay oladimi? | Yo‘q. Komissiya tavsiya etgan nomzod ishga olinishi shart. |
Hozirgi holat: jarayonlar nazoratga olingan
Ayni paytda maktab maslahatchisi lavozimi uchun tanlovdan muvaffaqiyatli o‘tgan nomzodlar bilan mehnat shartnomalarini o‘z vaqtida tuzish bilan bog‘liq jarayonlar alohida nazoratga olingan. Bu shuni anglatadiki, endilikda hech bir maktab direktori tanlov komissiyasi tavsiyasini e‘tiborsiz qoldira olmaydi va g‘olib nomzod o‘z ish joyiga qonuniy asosda ega bo‘ladi.
Agar siz tanlovdan muvaffaqiyatli o‘tgan bo‘lsangiz-u, lekin maktab direktori tomonidan ishga olinishda muammolarga duch kelayotgan bo‘lsangiz, tegishli “Kelajak” markazi yoki yuqori turuvchi ta‘lim boshqaruv organlariga murojaat qilish huquqiga egasiz.
Nizomning to‘liq matni bilan tanishish uchun: Maktab maslahatchisi faoliyatini tashkil etish to‘g‘risidagi nizom (PDF)
Izohlar (0)
Izoh yozish uchun tizimga kiring.