Darslarni adolatsiz taqsimlagan direktorga 4,1 mln so‘mgacha jarima solinadi
Darslarni adolatsiz taqsimlagan maktab direktoriga 4,1 mln so‘mgacha jarima solinadi. Pedagogik kengash qaroriga zid harakat mehnat qonunchiligini buzish hisoblanadi.
Umumta‘lim muassasalarida dars soatlarini adolatsiz taqsimlagan maktab direktoriga 4 million 120 ming so‘mgacha jarima solinishi mumkin. Bu haqda Xalq ta‘limi info nashri Ma‘muriy javobgarlik to‘g‘risidagi kodeksga tayanib xabar berdi. Avvalroq dars taqsimoti mezonlari 10 taga qisqartirilgani haqida yozgan edik.
Darslar qanday taqsimlanishi kerak
Darslarni taqsimlash “Umumta‘lim muassasalarida sinflarni komplektlash hamda tarifikatsiya ro‘yxatlarini shakllantirish tartibi to‘g‘risida”gi nizomning 15-bandida belgilangan ustuvor ketma-ketlik asosida amalga oshiriladi (ro‘yxat raqami 3271, 2020-yil 30-iyun). Dars soatlari setkasi maktabning Pedagogik kengashi tomonidan tasdiqlanadi.
Reklama
Agar direktor Pedagogik kengash qaroriga zid ravishda darslarni o‘zboshimchalik bilan taqsimlasa, bu mehnat qonunchiligini buzish sifatida baholanadi.
Jarima miqdori
Huquqbuzarlik
Jarima miqdori
Birinchi marta
5–10 BHM (2,06–4,12 mln so‘m)
Bir yil ichida takroran
10–15 BHM (4,12–6,18 mln so‘m)
Bundan tashqari, Mehnat kodeksining 312-moddasiga ko‘ra direktorga nisbatan intizomiy jazo choralari ham qo‘llanilishi mumkin. Pedagogik kengash esa darslarning adolatsiz taqsimlanganini ko‘rib, uni tasdiqlamaslik huquqiga ega.
Dars soatlari adolatsiz taqsimlangan taqdirda pedagog xodimlar hududiy bandlik yoki adliya bo‘limlariga, shuningdek kasaba uyushmasiga murojaat qilishlari mumkin.
Direktor va Pedagogik kengash munosabatlari
Xalq ta‘limi vazirining 2016-yil 30-maydagi 6-mh-son buyrug‘i bilan tasdiqlangan nizomga ko‘ra, maktab direktori Pedagogik kengash raisi hisoblanadi va kengash qarorlari ijrosini nazorat qiladi. Biroq direktor kengash qaroriga zid ravishda, qonunchilikni buzgan holda o‘zboshimchalik bilan darslarni taqsimlasa, bu javobgarlikka tortilish uchun asos bo‘ladi.
Birinchi marta 5–10 BHM (2,06–4,12 mln so‘m), bir yil ichida takroran 10–15 BHM (4,12–6,18 mln so‘m) jarima solinadi.
Maktabning Pedagogik kengashi tomonidan. Direktor kengash qaroriga zid ravishda darslarni o‘zboshimchalik bilan taqsimlay olmaydi.
Hududiy bandlik yoki adliya bo‘limlariga, shuningdek kasaba uyushmasiga murojaat qilish mumkin.
3271-sonli nizomning 15-bandida belgilangan ustuvor ketma-ketlik asosida. Maksimal dars soati ustunlikka ega o‘qituvchiga beriladi.
Pedagogik kengash dars taqsimotini tasdiqlamaslik huquqiga ega. Bu holda direktor yangi taqsimot loyihasini kengashga qayta taqdim etishi kerak.
Ha. Agar o‘qituvchi maksimal dars soati olish huquqiga ega bo‘lsa, uning yozma roziligi bilan bu soatlar boshqa o‘qituvchilarga berilishi mumkin.
MJtK 49-moddasi — mansabdor shaxs tomonidan mehnat va mehnatni muhofaza qilish qonunchiligini buzish. MK 312-moddasi bo‘yicha intizomiy jazo ham qo‘llaniladi.
2020-yil 30-iyunda Adliya vazirligida ro‘yxatdan o‘tgan. Nizom sinflarni komplektlash va tarifikatsiya ro‘yxatlarini shakllantirish tartibini belgilaydi.
Nizomning 15-bandida belgilangan ketma-ketlik asosida: avval yuqori malaka toifali, keyin ko‘p yillik tajribaga ega o‘qituvchilarga ustunlik beriladi.
2026-yil uchun BHM 412 ming so‘m etib belgilangan. 5 BHM = 2,06 mln so‘m, 10 BHM = 4,12 mln so‘m, 15 BHM = 6,18 mln so‘m.
Hududiy bandlik bo‘limi, adliya bo‘limi yoki kasaba uyushmasiga murojaat qilish tavsiya etiladi.
Jarima ma‘muriy javobgarlik chorasi. Intizomiy jazo esa alohida — bu ishdan bo‘shatishgacha olib kelishi mumkin.
Izohlar (0)
Izoh yozish uchun tizimga kiring.