Ta’til davrida o‘qituvchilar ishlashi shartmi? Qonuniy asoslar

Ta’til davrida o‘qituvchilarning maktabda ishlashi: Qonuniy asoslar

O‘zbekiston qonunchiligiga ko‘ra, umumiy o‘rta ta’lim muassasalaridagi pedagog xodimlar ta’til davrida ham yillik ish rejasi asosida faoliyat yuritishlari belgilangan. Bu jarayon ta’lim sifatini oshirish va pedagogik faoliyatni samarali tashkil etish uchun muhim ahamiyatga ega.

Mehnat kodeksiga asoslangan talablar

O‘qituvchilarning ta’til vaqtidagi faoliyati quyidagi qonuniy asoslarga tayanadi:

• Mehnat kodeksining 114-moddasi: Xodim belgilangan ish grafikasi yoki mehnat shartnomasiga muvofiq vazifalarni bajarishi shart.
• Mehnat kodeksining 125-moddasi: Ish vaqtining hisobini yuritish ish beruvchining majburiyatidir.
• Mehnat kodeksining 154-moddasi: Xodim bajargan ishiga yarasha ish haqi olishi kafolatlanadi.

Pedagoglar o‘z malakalarini oshirish yoki pedagog attestatsiya jarayonlariga tayyorgarlik ko‘rish uchun ham ushbu vaqtdan samarali foydalanishlari tavsiya etiladi.

O‘qituvchilarning yillik ish rejasi va vazifalari

Ta’til davrida o‘qituvchilar yillik rejaga muvofiq quyidagi ishlarni amalga oshirishlari lozim:

• O‘quv-tarbiya jarayonini rejalashtirish va metodik ta’minotni tayyorlash.
• O‘quvchilar bilan individual mashg‘ulotlarni tashkil etish.
• Yangi o‘quv yili uchun maktab darsliklarini yuklab olish va tahlil qilish.
• O‘z ustida ishlash va pedagogik mahoratni rivojlantirish.

Xulosa

Ta’til davrida o‘qituvchilarning maktabda ishlashi mehnat shartnomasi va yillik ish rejasi talablariga muvofiq amalga oshirilishi shart. Bu faoliyat ta’lim jarayonining sifatini ta’minlashga xizmat qiladi.