Magistr darajasidagi pedagoglarga ish haqi to‘lash tartibi
Ko‘plab yosh pedagoglar magistraturani tamomlab ishga kirgandan so‘ng, ularning malaka toifasi va ish haqi qanday belgilanishi haqida savollar tug‘iladi. Vazirlar Mahkamasining 2021-yil 17-sentyabrdagi 572-son qaroriga asosan bu jarayon aniq tartibga solingan.
Magistrlarga ikkinchi malaka toifasi berilishi
Qarorga ko‘ra, ilgari attestatsiyadan o‘tmagan, magistr darajasiga ega bo‘lgan yoki oliy ta’lim muassasasini bitirib, ilk bor ishga kirgan pedagog xodimlarga attestatsiyaga qadar ikkinchi malaka toifasi (katta o‘qituvchi lavozimi) bo‘yicha haq to‘lanadi.
Bu qoida o‘qituvchilarning kasbiy faoliyatini boshlashda ularni moddiy jihatdan qo‘llab-quvvatlashga qaratilgan. Batafsil ma’lumotlarni pedagog kadrlar attestatsiyasi bo‘limidan olishingiz mumkin.
3 yildan keyingi jarayon va mutaxassis toifasi
Nizomning 4-bandiga ko‘ra, yangi ishga qabul qilingan pedagog kadrlarning faoliyatiga uch yil to‘lgandan so‘ng, ular navbatdagi majburiy attestatsiyaga jalb etiladi. Bu qoida avvalgi 392-son qarorda ham o‘z aksini topgan.
- Uch yil davomida ikkinchi malaka toifasi saqlanib qoladi.
- Uch yillik muddat tugagach, pedagog navbatdagi attestatsiyadan o‘tishi shart.
- Attestatsiya natijalariga ko‘ra, xodimning mutaxassis sifatidagi toifasi va unga mos ish haqi qayta ko‘rib chiqiladi.
Ta’lim sohasidagi yangiliklar va talabalar uchun foydali ma’lumotlarni infoedu.uz saytida kuzatib boring.
Izohlar (0)
Izoh yozish uchun tizimga kiring.