Rahbar kadrlarni baholash markazi: Yangi tizim va maqsadlar

Rahbar kadrlarni baholash markazi tashkil etiladi

Oliy ta’lim va davlat boshqaruvi sohasidagi islohotlar doirasida muhim qaror qabul qilindi. Hukumatning 2024-yil 4-oktabrdagi 629-sonli qaroriga ko‘ra, Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi huzurida Rahbar kadrlarni baholash markazi o‘z faoliyatini boshlaydi.

Markazning asosiy vazifalari va maqsadlari

Yangi markaz rahbar kadrlarni saralash, ularning salohiyatini aniqlash va rivojlantirishda zamonaviy yondashuvlarni tatbiq etadi. Bu tizim, xususan, pedagog kadrlar attestatsiyasi kabi malaka oshirish va baholash jarayonlarining sifatini oshirishga xizmat qiladi.

• Ijtimoiy-psixologik tadqiqotlar asosida kompetensiyalar modeli va indikatorlarini ishlab chiqish.
• Davlat fuqarolik xizmatchilarini shaxsiy-professional diagnostika qilish.
• Yangi baholash uslublarini joriy etish va jarayonni raqamlashtirish.
• Rahbarlar uchun shaxsiy-professional rivojlanish trayektoriyasini shakllantirish.
• Nomzodlarning kasbiy bilimlari, qadriyatlari va aqliy salohiyatini aniqlash uchun test sinovlarini o‘tkazish.
• Rahbar kadrlar faoliyatini monitoring qilish va ekspert-tahliliy ishlarni olib borish.

Ushbu markazning tashkil etilishi davlat boshqaruvida shaffoflikni ta'minlash hamda malakali kadrlarni tanlab olishda xalqaro standartlarga mos tizimni yo‘lga qo‘yishni ko‘zda tutadi. Kelajakda rahbarlik lavozimlariga munosib nomzodlarni kirish ballari va yo‘nalishlar kesimida tahlil qilinganidek, aniq mezonlar asosida saralab olish imkoniyati yaratiladi.

Manba: infoedu.uz sayti ma’lumotlari asosida tayyorlandi.