Bog‘cha pedagoglarini dual ta‘limda o‘qitish bo‘yicha nizom loyihasi muhokamaga qo‘yildi.

Maktabgacha ta‘lim tashkilotlarida faoliyat yuritayotgan pedagoglar uchun dual ta‘lim shaklida oliy ma‘lumot olish imkoniyati yaratilmoqda. Vazirlar Mahkamasining 2026-yil 24-iyundagi 321-son qarori asosida ishlab chiqilgan nizom loyihasi jamoatchilik muhokamasi uchun e‘lon qilindi. Yangi tartib 2026/2027-o‘quv yilidan boshlab belgilangan pedagogika oliy ta‘lim tashkilotlarida joriy etiladi. Bu ishlab turgan pedagoglarga ish joyini tark etmasdan bakalavr diplomiga ega bo‘lish imkonini beruvchi muhim yangilikdir.

Dual ta‘limda kimlar o‘qishi mumkin

Nizom loyihasiga ko‘ra, maktabgacha ta‘lim tashkilotlarida faoliyat yuritayotgan o‘rta maxsus ma‘lumotli pedagoglar, jumladan, tarbiyachi yordamchilari ham to‘lov-kontrakt asosida “Maktabgacha ta‘lim” bakalavriat ta‘lim yo‘nalishida dual ta‘lim shaklida tahsil olishi mumkin bo‘ladi. Bu o‘z navbatida amaldagi maktabgacha ta‘limda dual ta‘lim uchun ajratilgan 10 ming kvota imkoniyatlaridan kengroq foydalanishga zamin yaratadi.

O‘quv jarayoni qanday tashkil etiladi

Dual ta‘limning asosiy afzalligi — ish va o‘qishni bir vaqtda olib borish imkoniyatidir. O‘quv jarayoni quyidagi qulay formatda tashkil etiladi:

O‘qish muddati 4 yil etib belgilanmoqda. Talabalar hafta davomida videodarslar va elektron o‘quv materiallarini mustaqil o‘zlashtiradi, shanba kunlari esa oliy ta‘lim muassasasida seminar mashg‘ulotlarida ishtirok etadi.

Uch tomonlama shartnoma va mehnat kafolatlari

Dual ta‘limni tashkil etish uchun oliy ta‘lim muassasasi, maktabgacha ta‘lim tashkiloti va talaba o‘rtasida uch tomonlama shartnoma imzolanadi. Bu har bir tomonning huquq va majburiyatlarini aniq belgilab beradi.

Loyihada talabalar uchun muhim kafolatlar ham ko‘zda tutilgan:

• Ish joyini yo‘qotish holati: Agar talaba ishlayotgan bog‘cha bilan mehnat shartnomasi bekor qilinsa, u 60 kun ichida boshqa maktabgacha ta‘lim tashkilotiga ishga joylashgan taqdirda o‘qishini davom ettirishi mumkin.
• O‘quv sessiyasi uchun ta‘til: Talabalarga sessiyada qatnashish uchun ish joyidan 7 kalendar kungacha o‘rtacha ish haqi saqlangan qo‘shimcha ta‘til beriladi.
• Yakuniy attestatsiya: Bitiruvchilarga davlat attestatsiyasi va bitiruv malakaviy ishini himoya qilish uchun 14 kalendar kungacha o‘rtacha ish haqi saqlangan qo‘shimcha ta‘til beriladi.

Kursda qolgan talabalar uchun alohida tartib

Akademik qarzdorlik tufayli kursda qoldirilgan talabalarga esa haq to‘lanmaydigan ta‘til uchun taklif xabarnomasi rasmiylashtiriladi. Bu ularga qayta topshirish imtihonlariga tayyorgarlik ko‘rish va keyingi bosqichda o‘qishni muvaffaqiyatli davom ettirish uchun qo‘shimcha vaqt va imkoniyat beradi.

Nizom loyihasi hozirda jamoatchilik muhokamasida. Loyihaning to‘liq matni bilan regulation.adliya.uz portalida tanishish mumkin.