Dual ta’limda o’qiyotgan talabalar uchun uchta amaliy imtiyoz paydo bo’ldi: ijtimoiy reyestrdagi oilalar farzandlari uchun to’lovsiz o’qish, ijtimoiy stipendiya va ayrim yo’nalishlarda ikkinchi kursdan davlat grantiga o’tish imkoniyati. Bu PF–299 hujjati — Prezidentning 2026-yil 29-sentabrdagi “Oliy ta’limda dual ta’lim shaklida kadrlar tayyorlash tizimini takomillashtirish chora-tadbirlari to’g’risida”gi PF–209-son farmoni bilan belgilandi.
Kim qanday imtiyoz oladi
Farmon talabalarni ikki guruhga ajratib qo’llab-quvvatlaydi. Ijtimoiy reyestrga kiritilgan oilalar farzandlari dual ta’limda 1-kursdan boshlab butun o’qish davri davlat byudjeti mablag’lari hisobidan o’qiydi; ularga ijtimoiy stipendiya oliy ta’lim tashkilotining byudjetdan tashqari mablag’lari hisobidan to’lanadi, kunduzgi shakl uchun belgilangan tartibda ijara xarajatlari ham qoplanadi. Qolgan dual ta’lim talabalari esa davlat granti asosida o’qisa, stipendiya to’lovlarini kunduzgi ta’limdagidek oladi.
Ikkinchi kursdan grantga o’tish: shartlar
To’rt yo’nalish — muhandislik ishi; ishlab chiqarish va ishlov berish; arxitektura va qurilish; qishloq xo’jaligi — bo’yicha dual ta’limda o’qiyotgan talaba o’qishni 2-kursdan davlat granti kvotasi doirasida davom ettirishi mumkin. Bu kvotalar o’quv yili uchun shu sohalarga ajratilgan davlat buyurtmasi parametrlaridan qo’shimcha 25 foiz miqdorida belgilanadi, bo’sh qolgan o’rinlar ham hisobga olinadi. Kim o’tishini ikkita mezon hal qiladi: talabaning tugallangan o’quv yili bo’yicha o’zlashtirish ko’rsatkichi (GPA) va buyurtmachi korxonaning bahosi.
O’qish davri ish stajiga qo’shiladi
Talabaning dual ta’limda o’qigan davri umumiy mehnat stajini hisoblashda inobatga olinadi. Amaliy jihatdan bu shuni anglatadi: talaba korxonada o’tkazgan vaqt nafaqat o’quv amaliyoti, balki ish tajribasi sifatida ham qayd etiladi — bitiruvchi ishga kirishda bu ustunlik beradi.
Korxonalar uchun nima o’zgaradi
2027-yil 1-yanvardan dual ta’lim bo’yicha kadr tayyorlashni xohlagan korxonalar uchun talabalarga biriktiriladigan murabbiylarni tayyorlash maxsus kurslari tashkil etiladi. Korxonalar o’z mablag’lari hisobidan hamkor ta’lim tashkilotlarida amaliyot bazalarini ochishi ham mumkin. 2027/2028-o’quv yili yakunidan boshlab oliygohlar va buyurtmachi korxonalarning samaradorlik reytingi yuritiladi: eng yuqori natija ko’rsatgan uchtadan oliygoh va korxona reytingdagi o’rniga qarab 1, 2 va 3 milliard so’m bilan rag’batlantiriladi.
Farmon matni va vazirlik tushuntirishlari rasmiy e’londa keltirilgan. Dual ta’limda ish haqi to’lanishi haqida avvalgi maqolamizda yozgan edik — yangi hujjat bu imtiyozlar doirasini kengaytiradi.
