15 yil ishlagan tibbiyot xodimlari farzandlariga kontrakt 30 foiz qaytariladi

15 yil stajga ega tibbiyot xodimlari farzandlarining kontrakt puli 30 foiz qoplanadi. Ariza tartibi, shartlar va xatoliklar haqida batafsil.

•2 daqiqa mutolaa•22 marta ko'rildi
15 yil ishlagan tibbiyot xodimlari farzandlariga kontrakt 30 foiz qaytariladi

15 yil va undan ortiq ish stajiga ega tibbiyot va farmatsevtika xodimlarining farzandlari kontrakt pulining 30 foizini davlat hisobidan qoplab olishlari mumkin. Buning uchun ota yoki ona nomidan maxsus ketma-ketlikda ariza yuborish talab etiladi.

Subsidiyani oladiganlar doirasi

Imtiyoz tibbiyot va farmatsevtika sohasida uzluksiz 15 yil ishlagan xodimlarning oliygohda kontrakt asosida o‘qiyotgan farzandlariga tegishli. Ariza stajga ega ota yoki ona nomidan yuboriladi, talabaning o‘zi nomidan yuborilgan ariza qabul qilinmaydi. Shu kabi qo‘llab-quvvatlash choralari haqida avval ham yozgan edik: batafsil o‘qing.

Arizani yuborish tartibi

Avval talaba kontrakt.edu.uz platformasi orqali shartnomani rasmiylashtiradi va shartnoma hujjatini oladi. Shundan keyingina my.gov.uz portali orqali subsidiya arizasi topshiriladi. Ketma-ketlikni buzish eng ko‘p uchraydigan xatolik hisoblanadi.

Ko2018p uchraydigan xatolik

Agar hemis tizimida qizil yozuvda ogohlantirish chiqsa, demak talaba kontrakt.edu.uz dan shartnomani olmagan. Bunday holatda avval shartnoma rasmiylashtiriladi, shundan keyingina my.gov.uz orqali subsidiyaga ariza beriladi. Ariza holatini har ikki platformadagi shaxsiy kabinet orqali kuzatib borish mumkin.

Subsidiya dasturining mohiyati

Davlat uzoq yillar sog‘liqni saqlash tizimida mehnat qilgan xodimlarni qo‘llab-quvvatlash maqsadida ularning farzandlari ta’lim xarajatlarining bir qismini o‘z zimmasiga olmoqda. 30 foizlik qoplama kontraktning qolgan qismini to‘lash yukini sezilarli yengillashtiradi. Ayniqsa, bir oiladan bir nechta farzand oliygohda o‘qiyotgan bo‘lsa, bu imtiyoz oilaviy byudjet uchun katta yordam bo‘ladi.

Ariza topshirishdan oldin tayyorgarlik

Ariza berishdan avval ota yoki onaning ish stajini tasdiqlovchi hujjatlar, talabaning shaxsini tasdiqlovchi hujjati va kontrakt shartnomasi nusxasi tayyorlab qo‘yiladi. My.gov.uz orqali ariza yuborilgach, tizim avtomatik tekshiruv o‘tkazadi va natija shaxsiy kabinetda ko‘rinadi. Rad etilgan taqdirda sabab ko‘rsatiladi va kamchilikni bartaraf etib qayta murojaat qilish mumkin. Muddatlarni o‘tkazib yubormaslik uchun ariza o‘quv yili boshida topshirilgani ma’qul.

Kimlarga murojaat qilish mumkin

Savollar yuzaga kelsa, avvalo oliygohning kontrakt bo‘limi va my.gov.uz dagi yordam markaziga murojaat qilish tavsiya etiladi. Shartnoma raqami, talabalik guvohnomasi va ota-onaning ish joyidan ma’lumotnoma har doim qo‘lda bo‘lishi jarayonni tezlashtiradi. Subsidiya ajratilgach, mablag‘ belgilangan tartibda hisob-kitob qilinadi va bu haqda shaxsiy kabinet orqali xabarnoma keladi. Har yili ariza yangilab borilishi shartligini ham unutmaslik kerak. Tizimda nosozlik yuzaga kelsa, skrinshot bilan birga murojaat qilish masalani tez hal etishga yordam beradi.

Kontrakt pulining 30 foizi davlat hisobidan qoplab beriladi.
15 yillik stajga ega ota yoki ona nomidan. Talaba nomidan yuborilgan ariza qabul qilinmaydi.
Avval kontrakt.edu.uz da shartnoma olinadi, keyin my.gov.uz orqali subsidiya arizasi beriladi.

Reklama

Umidjon EsirgapovU
MAQOLA MUALLIFI
Umidjon Esirgapov
Infoedu.uz asoschisi marketing va ta’lim sohasida 5 yillik tajribaga ega ekspert.

O'xshash maqolalar

Eng ko'p o'qilganlar