Tibbiyot xodimlarining farzandlariga subsidiya ajratish tizimi ishga tushdi

Tibbiyot sohasida kamida 15 yil ishlagan xodimlarning farzandlari uchun kontrakt to‘loviga subsidiya tizimi ishga tushdi. Endilikda bunday oilalarning farzandlari bakalavriat bosqichida o‘qish uchun kontrakt summasining bir qismini davlat hisobidan qoplab olishi mumkin.

Bu tizim O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining PQ-336-sonli qarori asosida joriy etildi. Maqsad — uzoq yillar davomida sog‘liqni saqlash sohasida mehnat qilgan xodimlarni rag‘batlantirish va ularning farzandlariga ta’lim olishda yordam berish.

Subsidiyaga quyidagi shartlarga javob beradigan oilalar murojaat qilishi mumkin:

• Ota yoki onadan biri davlat tibbiyot muassasasida kamida 15 yil ish stajiga ega bo‘lishi kerak
• Xodim tibbiyot yoki farmatsevtika yo‘nalishida faoliyat yuritgan bo‘lishi shart
• Farzand respublika hududidagi istalgan davlat yoki nodavlat oliy ta’lim tashkilotida bakalavriat bosqichida o‘qishi kerak

Oldinroq davlat tomonidan kontrakt to‘lab berilishi haqidagi xabarlar turli toifadagi talabalarga tegishli edi. Endilikda tibbiyot xodimlarining farzandlari ham ushbu imkoniyatdan foydalana oladi.

Subsidiya miqdori — yillik kontrakt summasining 30 foizi. Ammo bir cheklov bor: subsidiya bazaviy hisoblash miqdorining 15 baravaridan oshmasligi kerak.

Ayni paytda bu raqamlar nimani anglatadi:

• BHM 15 baravari = 6 million 180 ming so‘m
• Demak, sizning kontraktingiz qanchalik qimmat bo‘lmasin, subsidiya maksimal 6,18 mln so‘mni tashkil etadi
• Agar kontraktingiz 20 mln so‘m bo‘lsa, 6 mln so‘m yaqinida subsidiya olasiz
• Agar kontraktingiz 50 mln so‘m bo‘lsa ham, subsidiya bir xil — 6,18 mln so‘m

Arizalar subsidiya.imv.uz portalining maxsus sahifasi orqali qabul qilinadi. Ariza elektron shaklda to‘ldiriladi va kerakli hujjatlar ilova qilinadi.