Pedagoglar farzandlariga to'lov-kontrakt summasidan 30 foiz chegirma olish uchun arizalar qabuli boshlandi. Vazirlar Mahkamasining 2026-yil 17-sentabrdagi 501-son qarori bilan joriy etilgan imtiyoz shu paytgacha texnik sababga ko'ra ishlamayotgandi: vazirlik va idoralar o'rtasida ota-onaning pedagogik faoliyatini avtomatik aniqlash bo'yicha tizimlar integratsiyasi yakunlanmagandi. Integratsiya ishlari nihoyasiga yetdi va 14-oktabrdan arizalar rasman qabul qilina boshladi. Bu haqda Ta'lim nazorati rasmiy kanali xabar berdi.
Eslatib o'tamiz, chegirma tartibi joriy etilgani haqida avval xabar bergan edik. O'shanda hujjat kuchga kirgani e'lon qilingan, endi esa amaliy bosqich — ariza topshirish boshlandi. Demak, shartlarga mos keladigan har bir talaba bugunoq harakat qilishi mumkin.
Chegirma kimlarga beriladi
Imtiyoz davlat oliy ta'lim tashkilotlarida bazaviy to'lov-kontrakt asosida bakalavriatning kunduzgi shaklida tahsil olayotgan pedagoglar farzandlariga mo'ljallangan. Pedagog deganda Adliya vazirligi 2026-yil 9-iyulda 3849-raqam bilan ro'yxatdan o'tkazgan qo'shma qarordagi pedagogik lavozimlar ro'yxatiga kiruvchi xodimlar tushuniladi. Maktab yoki bog'chaning ma'muriy-boshqaruv, texnik va xo'jalik xodimlari bu ro'yxatda yo'q, ularning farzandlariga chegirma tatbiq etilmaydi. Ota yoki ona pedagog toifasidan chiqarilsa, keyingi o'quv yilidan chegirma to'xtatiladi. Oilada bir nechta farzand davlat oliygohida kontraktda o'qisa, chegirma har biriga alohida qo'llanadi.
Ariza topshirish tartibi
Talaba kontrakt.edu.uz axborot tizimi orqali to'lov-kontrakt shartnomasi bo'yicha ariza yuboradi. Tizim talabaning pedagog farzandi ekanini elektron tarzda tekshirib, avtomatik tasdiqlaydi — qo'shimcha qog'oz hujjat talab qilinmaydi. Ariza 2 ish kuni ichida ko'rib chiqiladi. Imtiyoz har o'quv yili uchun bir marta beriladi, shuning uchun uni har yili yangilab borish kerak.
To'lovni bo'lib to'lash bosqichlari
Chegirma qo'llangach talaba kontraktning 100 foizini emas, 70 foizini to'laydi. Qolgan 30 foiz Davlat budjeti hisobidan 1-maygacha oliygohga qoplab beriladi. 70 foizlik qismni bir yo'la yoki uch bosqichda to'lash mumkin:
| Bosqich | Muddat | To'lov ulushi |
|---|---|---|
| 1-bosqich, 1-kurs | 15-oktabrgacha | 25 foiz |
| 1-bosqich, 2-kurs va yuqori | 1-oktabrgacha | 25 foiz |
| 2-bosqich | 1-yanvargacha | yana 25 foiz |
| 3-bosqich | 1-martgacha | qolgan 20 foiz |
Kontraktni avval to'liq to'lab qo'ygan talabalar ham imtiyozdan quruq qolmaydi: joriy yilgi 30 foiz keyingi yil kontraktiga o'tkaziladi va keyingi yilgi to'lov 60 foizga kamayadi.
Ikkita imtiyozni birga olish imkoni
Otasi pedagog, onasi davlat tibbiyot muassasasida 15 yillik stajga ega shifokor bo'lgan yoki aksi bo'lgan oilalar ikkala imtiyozdan ham foydalanishi mumkin. Tibbiyot xodimlari farzandlariga kontraktning 30 foizini qoplash tartibi Vazirlar Mahkamasining 2026-yil 12-iyundagi 310-son qarorida belgilangan, bu haqda alohida postda yozgan edik. Bunda subsidiyaga ariza shifokor ota yoki ona nomidan, pedagog chegirmasiga ariza esa talabaning o'zi tomonidan kontrakt.edu.uz orqali beriladi.
