Oliy ta'lim, fan va innovatsiyalar vaziri Qo'ng'irotboy Sharipov bugungi mehnat bozorida yoshlar talabgir mutaxassis bo'lib shakllanishi uchun faqat oliygoh diplomi yetarli emasligini bildirdi. Vazirning ta'kidlashicha, qaysi dargohni bitirishdan qat'i nazar, amaliy tajriba va qo'shimcha ko'nikmalarsiz yuqori darajadagi kadr bo'lish imkonsiz.
Kadrlar tayyorlashda amaliyot va til bilish roli
Bugungi kunda faqat nazariy bilimlar bilan cheklanish mehnat bozorida kutilgan natijani bermaydi. Auditoriyada o'tilgan darslardan ko'ra bevosita amaliyot jarayonlarida qatnashish va ishlab chiqarish hamda xizmat ko'rsatish sohalaridagi real vaziyatlar bilan tanishish ustuvor ahamiyatga ega.
Oliy ta'lim, fan va innovatsiyalar vazirligi rahbari o'z so'zida ta'lim oluvchilar o'quv davridanoq sohaga doir loyihalarda qatnashishlari lozimligini alohida uqtirib o'tdi.
Mehnat bozorida muvaffaqiyatga erishish omillari
Yoshlar o'z sohalarida yetuk kadr bo'lib yetishishlari uchun bir necha muhim omillarga alohida e'tibor qaratishlari zarur deb hisoblanadi:
- Tanlangan mutaxassislikni samimiy sevish va faqat shu yo'nalishda izchil mehnat qilish;
- Amaliyot o'tashni o'zi uchun majburiy shart deb bilish va tajriba orttirish;
- Xalqaro mehnat bozorida erkin raqobatlashish uchun ingliz tilini puxta egallash;
- Jamiyat va jamoada muloqot qilish ko'nikmalarini rivojlantirish.
Muloqot va jamoaviy ishlash ko'nikmalari
Inson jamoada munosib muloqot o'rnata olmasa, uning kasbiy istiqboli cheklanib qoladi. Sabr-toqatli bo'lish, hamkasblarni qo'llab-quvvatlash va mustahkam kasbiy aloqalarni o'rnatish kelajakdagi muvaffaqiyatning poydevori hisoblanadi.
Shu sababli har bir talaba va yosh mutaxassis diplom bilan bir qatorda amaliy mahorat, xorijiy tillar va muloqot madaniyatini shakllantirib borishi davr talabidir.
Izohlar (0)
Izoh yozish uchun tizimga kiring.
Hozircha izohlar yo‘q.
Birinchi bo‘lib izoh qoldiring