Mehnat daftarchasiga talabalik yillari yoziladimi? | Yo’riqnoma

Mehnat daftarchasiga talabalik davri yoziladimi?

Ko'plab yosh mutaxassislarni mehnat daftarchasiga 4 yillik talabalik davri kiritiladimi degan savol qiziqtiradi. Bu boradagi huquqiy tartibotlar bilan tanishamiz.

Mehnat daftarchasi va talabalik davri

Mehnat kodeksining 81-moddasiga ko'ra, mehnat daftarchasi xodimning ish stajini tasdiqlovchi asosiy hujjat hisoblanadi. «Mehnat daftarchalarini yuritish tartibi to‘g‘risida»gi 402-sonli yo‘riqnomaga muvofiq, o‘rta, o‘rta maxsus va oliy ma’lumot to‘g‘risidagi yozuvlar tegishli diplom yoki guvohnomalar asosida qayd etiladi.

Siz talabalar uchun foydali ma'lumotlarni izlayotgan bo'lsangiz, o'z huquqlaringizni bilish muhim. Oliy ta'lim muassasasini tamomlaganingizdan so'ng, diplomingizga asosan 4 yillik talabalik davringiz to'g'risidagi ma'lumot mehnat daftarchangizga kiritiladi.

Muhim eslatmalar:

• Mehnat daftarchasi hozirda ishlayotgan korxonangiz tomonidan yuritiladi.
• Ish beruvchi ishga qabul qilish, lavozim o'zgarishi va mehnat shartnomasini bekor qilishni qayd etishi shart.
• Oliy ma'lumot to'g'risidagi ma'lumotlar diplom asosida yoziladi.

Agar siz kelajakda oliygohlar kirish ballari bilan qiziqsangiz yoki o'qish jarayonlari haqida ma'lumot izlasangiz, tegishli manbalarimizdan foydalanishingiz mumkin.